山西潞安集团余吾煤业有限责任公司发展纪实

要求：有感情色彩，语速别太快，得有点韵味。

巍巍太行，莽莽苍苍，昂扬着与天为党的气慨；滔滔绛河，碧波翻浪，诉说着羿射九日的传说；太行脚下，绛河岸边，一座现代化的矿井经历了羽化成蝶的过程，正在蓬勃兴起，续写着与时俱进的新篇章。  奋  进——山西潞安集团余吾煤业有限责任公司发展纪实第一部分——战略布局篇—— 上党沃土，麟绛神韵。山西潞安集团新时期特大型现代化煤炭“明星”矿井——余吾煤业公司，坐落于此。余吾煤业公司煤田总面积161.205平方公里，可采储量6.8亿吨，是潞安集团现有生产矿井中开采深度最深、瓦斯涌出最高的矿井。主采层煤质属中灰、特低硫、中高发热量的优质动力用煤和化工用煤。2002年9月30日矿井正式开工建设。2005年底，矿井各生产主系统全部形成、铁路专用线全线开通。实现了“三年建井”的奇迹。2007年5月12日，一期工程通过国家发改委竣工验收，正式投产。2010年9月28日，二期工程竣工验收。创造了“三年达产”的“余吾速度”。从此，余吾煤业真正跨入潞安集团主力矿井“第一方阵”。战略发展增强定力、永续发展培育动力、改革创新激发活力、转型跨越彰显实力。在上级领导的热切关怀和正确指导下，余吾煤业人按照潞安集团“三地一新”战略要求，进一步明确了“稳中做大、大中求强、强中求恒”的工作主线，稳步推进企业战略发展。余吾煤业人正是用羿射九日般敢为人先、超越自我的开创精神，续写煤矿企业发展的新篇章。

第二部分科技发展篇

俯瞰矿区，两座“人字型”的井架直耸云天。主井提升系统提升设备全自动化控制，技术水平国际领先、国内一流，彻底实现了井下装载、井筒提升、地面卸载的智能化控制。副立井提升可实现提升机故障的自我诊断和自我排除，它采用DTC直接转矩控制技术，在我国采矿业中也是首次使用。大采高综放开采技术在这里实现了完美应用，余吾煤业人在此基础上开发的300米超长工作面、小煤柱沿空留巷、外圈巷道重复利用等技术，为矿井后续发展提供了技术支撑。掘进工作面引进掘锚一体机、锚杆钻车等先进装备，积极探索岩巷“凿岩台车+履带挖掘式装载机+梭车”、煤巷掘支锚连续平行一体化作业等掘进新模式，使掘进进尺取得新突破。强大的主、辅运输系统，相辅相成。井下1.4米宽的输送带和隔爆型变频调速系统，使运力达到每小时2500吨；辅助运输采用单轨吊、卡轨车系统，实现了工作面搬家、倒面及材料运输的高效快捷。矿井在线监测实现真正意义的全覆盖。先进的工业以太网对井上、井下作业完全融合，将17个子系统的神经末梢延伸到了各个生产环节和作业点，对各个环节工况及运行参数进行实时捕捉，实现全矿井、全方位、全过程清晰准确的监控。与矿井产能相匹配的现代化选煤厂，可根据市场的需求状况进行产品结构调整。全场设备的集中控制让生产效率倍增。快速定量车站，采用现代化的装配系统，不到50秒便装完一节车皮，不到一小时，满载乌金的列车即鸣笛启航，驶向祖国各地。科技，在这里实现了完美应用。                第三部分安全管理篇安全，是煤矿发展的命脉和根基。余吾煤业始终把安全管理作为企业的“天”字号工程。按照“管理、装备、培训”并重的原则，创建了一套富有特色、有针对性和切实有效的安全教育培训模式，安培中心2012年被山西煤矿安全监察局认定为“三级培训机构”，通过严格、务实的培训，切实保证了职工的综合素质提升。“人性化的管理”成为余吾煤业安全管理的“法宝”，全面开展“和谐队组、和谐班组”创建活动，对“三违”实施零容忍，提倡正激励，改进以罚代教，以罚代管，提升了职工队伍的向心力、凝聚力。在这里，人人配带“标志型安全帽”，该公司将安全帽分为红、橙、深蓝、浅蓝、黄、黑6种颜色，配合三星、二星、一星标识以及党徽，将干部职工的职务级别、政治面貌打印在安全帽上，实现了领导职工的目视化管理。在这里，安全工作实现了“动态达标”。以对标管理和行为控制为抓手，对井下作业项目进行流程化设计，明确了作业程序、作业标准和作业范围，确保职工从开班前会到更衣下井的各环节全部有标准，全部动态达标。在这里，瓦斯的有效治理成为安全发展的关键。该公司先后建成中央区、南风井、北风井三座永久瓦斯抽采泵站，全部实现对井下分采区、分源抽采。通过创新封孔工艺和并网方式，提高了采掘面瓦斯抽采浓度。引进千米钻机、二氧化碳气相压裂、采空区埋管、高抽巷、地面钻孔煤层压裂和地面钻孔采空区抽采等新设备、新工艺、新技术，进行采前预抽、边采边抽、采空区抽采、掘进预抽、边掘边抽等综合抽采方法对瓦斯进行抽采，为有效降低工作面瓦斯浓度探索出一条新路子。在这里，地质平台透明而清晰。该公司在利用三维勘探等先进技术手段建设地质平台的基础上，不折不扣地开展“掘探一体化”，每个掘进工作面前方都预留20m，并采用注涂料等方式预留标记，实现钻孔可视化，实现了地质构造“了然于眼前”。在这里，“整合矿井监管”规范到位。该公司现有两座整合矿井，一座是位于临汾市蒲县境内的后堡煤业公司，一座是位于武乡县蟠龙镇的温庄煤业。该公司创新完善领导包保责任制，对标提升“以矿带矿”管理水平，“因矿制宜”开展安全监管和帮扶指导，实行“驻矿安监站监管+主体矿垂直监管”的管理模式，并将整合矿井纳入企业整体发展战略，实施一体化推进。各专业、各系统对口指导，对口帮扶，全面提升整合矿井安全生产水平和经营管理水平。                 第四部分绿色循环篇余吾煤业人按照中央和省委省政府转型跨越发展的要求，最大限度的利用好煤炭资源及其伴生物。“吃干榨尽”、“循环经济”、“绿色矿山”，余吾煤业悄然间成了这些词汇的形象代言。让我们来看看该公司对矿井煤炭资源开采及其伴生物的处理流程吧：矿井开采的原煤经主井提升，全部洗选，剩下的中煤、煤泥、煤矸石经过皮带走廊进入矸石电厂燃烧发电。矿井水经地面污水处理厂的处理，可供矿区绿化用水、消防用水以及洗煤厂、电厂的生产补水。在这里，传统煤矿企业的三废：废水、废矸、瓦斯被作为资源进行充分利用。在余吾煤业公司的字典里，没有废物，只有资源。与此同时，余吾煤业公司响应山西省委号召，实行“工业反哺农业”。先后建成了两个农业示范园区。位于屯留县境内的本源生态农业示范园按照生态示范、专业育苗、农业观光、科普教育、蔬菜供应“五位一体”的总体要求，率先建成山西省最大的苗木工厂和产业扶贫育苗基地。位于武乡县的潞武农业开发有限公司，属于“山西省重点产业扶贫”项目，目前正在进行油用牡丹、食用菌、构树、野樱梅等农产品项目开发，为煤炭企业绿色转型发展指明了方向。                  第五部分文化共建篇在矿井发展的不同历史时期，余吾煤业公司始终高举建设“中国潞安”旗帜，紧紧围绕实现建设“美丽余吾、幸福余吾”这一目标，不断丰富“坚韧敢博、开拓创新、追求卓越”团队精神，以党建工作绩效管理为抓手，围绕解决问题和困难，激发干部职工的士气和干劲，创新党建工作，彰显政治优势，为企业转型跨越发展凝聚了正能量、正思维和正效应。按照“1234”党建科学化新模式，公司党委大力推进党政一体化建设，突出党建工作绩效管理、价值引领使命管理两个抓手，把握“德、新、梦”三大主题，坚持“四心、四正”，走出了一条实施绩效管理，注重实践特色，彰显党建优势，实现科学发展的创新之路。余吾煤业公司党委工作突出“德、新、梦”三大主题。其中，道德是前提，创新是关键，“余吾梦”是目标。余吾煤业人以强烈的光荣感、使命感和责任感，加强德的建设，激发创新智慧，凝聚起实现‘余吾梦’的强大合力。卓越的党建工作，激活了和谐泉。看，广场上，整齐划一的工间操队伍，柔和轻灵的太极拳身法。听，“道德讲堂”的大爱传递，《弟子规》的朗朗诵读……在这里，文体活动中心成为了职工健身、休闲的好去处。在这里，我们看到了往来穿梭的免费通勤车，设施齐全、宾馆化管理的员工单身公寓，种类丰富且全餐供应的班中餐食堂，洗衣、烘干于一体现代化洗衣房，种类齐全宽敞明亮的图书馆，传达员工心声的电视台、广播站，“洗理吹”一卡式免费服务，24小时自助银行、直饮水工程、大学生公寓楼建设等民生工程的实施，进一步提升了职工幸福指数。多年来，余吾煤业公司先后获得全国五一劳动奖状、全国煤炭系统文明煤矿、中国煤炭行业特级安全高效矿井、全国职工职业道德标兵单位、国家级安全质量标准化煤矿、全国安康杯竞赛优胜企业、中国煤炭工业节能减排先进单位、煤炭工业信息化先进单位、国家一级质量标准化矿井、山西省首批现代化矿井、山西省优秀企业等多项殊荣。跨入新时期，站在新起点，任务艰巨，使命光荣。余吾煤业公司这颗镶嵌在中国潞安皇冠上的明珠，在引领“大矿、好矿、强矿”宏伟蓝图的激励下，犹如一只展翅的雄鹰，扶摇直上，翱翔蓝天，在创新中奋进，凝聚崛起的力量，延续新的梦想，再创新的辉煌……